社会飞速发展,社会压力逐渐增加,对社会大众的心理素质和心理能力提出了更高的要求。面对高压力的社会的环境 ,职场人士心理健康状况堪忧,主要表现为:在自控能力方面,有些职场人士在工作和生活中极易冲动,缺乏自我控制能力;在适应能力方面 ,有些职场人士思想僵化、性格固执,面对社会压力,易出现强烈的心理波动;在耐挫力方面,有些职场人士意志薄弱,经受不住挫折的打击 和压力;在人际交往方面,有的缺乏人际交往的方法、技巧。此外,我们还收到来自家庭、亲戚、朋友等方面情感的压力、工作压力。心理能 力直接影响个体的工作效率和工作技能,尤其针对常年处于高压、高应激状态下的职业人群,是应对生活和工作的必要条件。

心理健康能力训练旨在通过对压力与管理、心理应激能力、脑电训练、信息加工能力进行培训,掌握科学的评估、提升心理能力 和心理素质的方法技巧,增强心理素质和抗压能力。 面对职业能力要求逐步提高的当今职场,对于心理能力训练的人员需求越来越多,包含以下多个方向:

1、对心理能力和素质有较高要求的领导岗位培训相关工作;

2、教育系统中,从事学生心理素质提升,心理健康辅导、心理能力教学等相关工作;

3、军队、武警、公安、消防等系统从事危险性较大,心理素质较高,心理能力过硬特定人员的训练相关工作;

4、各个行业中,培训参与技能比赛相关心理素质提升的培训工作 5、企事业单位中需求的特定心理素质等相关培训工作。

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